CAMPANHA SALARIAL LIMPEZA URBANA 2008 APROVADA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES
 
Foi realizada no dia 30 de janeiro de 2008 a assembléia que definiu a pauta de reivindicações dos trabalhadores da limpeza Urbana de São Paulo.
Dezenas de trabalhadores compareceram na sede do SIEMACO-SP para participarem e colaborarem com a Pauta. Temas como reajuste salarial, segurança e melhores condições de trabalho foram levantados pelos companheiros que cientes das vitórias do ano passado compareceram em peso para fazer desta campanha salarial uma campanha vencedora para todos.
O presidente Moacyr Pereira e a diretoria da entidade ouviram todas as sugestões oferecidas pelos trabalhadores e ao final ficou decido por todos que as principais reivindicações deste ano seriam:
 
 

v      Reposição das perdas salariais ocorridas no período de 1º de março de 2007 a 28 de fevereiro de 2008, tendo como base o ICV/DIEESE;

 

v      Sobre o salário já reajustado, as empresas aplicarão um percentual equivalente a 50% (cinqüenta por cento) do ICV/DIEESE, a titulo de aumento real como prevenção para futura inflação;

 

v      Os benefícios VR (vale refeição) e VA (vale alimentação) serão reajustados pelo resultado da soma dos índices estabelecidos nos itens 1 e 2 acima;

 

v      Fornecimento do VA (vale alimentação) aos empregados que se encontrarem afastados em virtude de doença ou acidente do trabalho;

 

v      Concessão de convênio médico e hospitalar, sem ônus para o trabalhador e seus dependentes;

 

v      Redução da jornada de trabalho semanal para 40 (quarenta) horas, sem prejuízo do salário;

 

v      Concessão de desjejum diário gratuitamente, à todos os empregados;

 

v      Equiparação da remuneração salarial e beneficios dos empregados que exercem a função de Ajudante de Equipe de Serviços Diversos à dos empregados que exerçam a função de “varredor”;

 

v      Fornecer em quantidade necessária ao trabalhador, uniformes mais adequados às suas atividades profissionais (capas de chuva, botas de cano longo, etc...);

 

v      As empresas fornecerão ao SIEMACO as cópias das CATs (Comunicação de Acidente do Trabalho) e dos requerimentos de auxilio doença emitidas aos empregados.

 

v      Disponibilizar, anualmente, à todos os empregados que prestam serviços externamente (em  vias e logradouros públicos) a vacinação anti-gripe;

 
Acompanhe as negociações aqui pelo site do Siemaco.
 

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