SIEMACO-SP debate NR-38 com Sustentare em reunião sobre segurança na limpeza urbana
Diretores do SIEMACO São Paulo se reuniram nesta terça-feira (17) com representantes da empresa Sustentare para debater a NR-38, norma que regula a segurança e saúde no trabalho em atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos.
A conversa, na sede do sindicato, contou com a presença de Silvana Souza e Fábio Cruz, ambos diretores do SIEMACO-SP, e os representantes da empresa Sustentare: Aline Carvalho (gerente de desenvolvimento humano e organizacional), André Galizia (diretor de operações) e Emanuel Luiz (superintendente de operações). Também participaram Jânio Silva e Wanderson Baptista, do Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho do SIEMACO-SP.
Iniciadas em novembro de 2025, as ações da NR-38 preveem visitas técnicas e monitoramento das condições laborais nas empresas ao longo deste ano. O objetivo é mapear riscos, orientar gestores sobre correções e aprimorar a segurança de todos os trabalhadores.
Na reunião foram abordadas pesquisas sobre o setor. Uma delas, denominada enquete e realizada pelos Ministérios Público e do Trabalho e Emprego, compõem um questionário com 83 perguntas e uma consideração final, abordando questões sobre saúde e segurança no trabalho, como a forma com que é realizada a coleta de lixo urbano, resíduos sólidos, varrição, treinamento, pontos de apoio, EPis, entre outros. As empresas também estão fazendo, em paralelo com a enquete do MTE, uma pesquisa que inclui o Diálogo Diário de Segurança (DDS), além de conversas informais com os trabalhadores. Silvana Souza destacou que em vez de digital essa pesquisa é feita de maneira analógica (impressa) junto aos trabalhadores nas empresas.
Há ainda um levantamento nacional da Confederação Nacional dos Sindicatos de Limpeza Pública (Conascon), além de um específico de São Paulo, produzido pelo SIEMACO-SP.
André Galizia anunciou planos da Sustentare para criar uma central de treinamento. A iniciativa visa formar trabalhadores operacionais da limpeza urbana (varredor, coletor, ajudante, buerista), com ênfase em segurança, ergonomia e comportamento, com o objetivo de oferecer treinamento já na data de integração à empresa. A ideia é que o programa inclua teoria e prática e que também seja sugerido às outras empresas de limpeza urbana.
Por Alexandre de Paulo (MTb 53.112/SP), texto e fotos
