Eleição da Cipa mobiliza trabalhadores da Brasanitas no Hospital Santa Isabel

 Eleição da Cipa mobiliza trabalhadores da Brasanitas no Hospital Santa Isabel

A eleição da Cipa com os trabalhadores da empresa Brasanitas, realizada na unidade do Hospital Santa Isabel, no bairro de Santa Cecília, ocorreu nos dias 6 e 7, em um processo que reforçou a participação dos trabalhadores na construção de um ambiente mais seguro e organizado. A votação envolveu a equipe do Centro I do SIEMACO-SP, sob direção de Elmo Nicácio (Lagoa), e terminou com a apuração de 71 votos. Também participaram o assessor do sindicato, Willian da Silva, e o técnico em Segurança do Trabalho da empresa, Edmilson Borges.

No resultado final, Marcia dos Santos e Rosimeire de Jesus Reis Santos, que receberam 11 votos cada uma, assumiram a dianteira da disputa e foram eleitas titulares para a gestão 2026/2027. Seguidas por Carolyne Alice Alves de Araújo (suplente), Dulce Silva Matos e Luze Maria dos Santos, com 8 votos cada. Também foram registrados 5 votos para Terezinha Lopes da Silva e Patrícia Lambert; 3 votos para Eric Brito, além de 7 votos nulos e 5 em branco.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem o papel central na rotina das empresas, especialmente em unidades com grande circulação de trabalhadores e serviços essenciais, como hospitais. Mais do que uma exigência legal, a Cipa funciona como um espaço de escuta, mediação e prevenção, permitindo que riscos do ambiente de trabalho sejam identificados com mais rapidez e que demandas do cotidiano cheguem à empresa de forma mais direta.

Para os trabalhadores, a comissão representa um canal importante de participação na defesa de melhores condições de segurança, saúde e organização no dia a dia. Para o sindicato, a eleição fortalece a presença junto à base e amplia o diálogo com a categoria, contribuindo para a proteção coletiva e para o acompanhamento das condições de trabalho. Já para a empresa, a Cipa também é estratégica, porque ajuda a prevenir acidentes, reduzir afastamentos e estimular uma cultura de responsabilidade compartilhada.

Nesse contexto, o processo eleitoral ganha relevância para além da disputa de votos. Ele reafirma a necessidade de representação ativa dentro do local de trabalho e mostra que a prevenção deve ser tratada como parte da gestão. Em um ambiente como o Hospital Santa Isabel, onde a rotina exige atenção permanente, a atuação da Cipa é essencial para aproximar trabalhadores, empresa e entidade sindical em torno do mesmo objetivo: preservar vidas e melhorar as condições de trabalho.

Por Alexandre de Paulo (MTb 53.112/SP); Fotos: Assessoria de Base/SIEMACO-SP