Equipe Norte do SIEMACO-SP e Limpebras debatem adequações necessárias à NR-38

O SIEMACO São Paulo realizou nesta quinta-feira (12), mais uma reunião estratégica com o setor de Limpeza Urbana da capital para tratar da aplicação da NR-38 (Norma Regulamentadora voltada à segurança e saúde dos trabalhadores da Limpeza Urbana e manejo de resíduos sólidos). Desta vez, a mesa de discussão envolveu os representantes da empresa Limpebras, que atua na Zona Norte da cidade.

O encontro contou com a presença da diretora Maria Silva e do coordenador Jefferson Gama, ambos da Equipe Norte do sindicato, da secretária-geral Márcia Adão e dos técnicos em segurança do trabalho, Jânio Silva e Nailton Nascimento, além do responsável pelo Departamento Jurídico, Francisco Júnior. Pela empresa Limpebras, participaram Michele de Oliveira (gestora de gente & gestão), Julia Sabino (assistente de RH) e Claudionor da Silva Junior (engenheiro de segurança do trabalho).

Diagnóstico detalhado da base

Durante a reunião, o técnico em segurança do trabalho do sindicato, Jânio Silva, apresentou um relatório minucioso elaborado pelo Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho do SIEMACO-SP. O documento expõe a real situação enfrentada pelos trabalhadores na base, ilustrado com fotos e dados técnicos coletados em vistorias.

O papel do sindicato como mediador foi classificado como essencial pelos participantes, uma vez que o relatório leva os problemas do cotidiano operacional diretamente ao conhecimento da alta gestão. Itens fundamentais foram debatidos, tais como:

• Condições sanitárias e de conforto: Foi apontada a necessidade de uma melhor higienização e manutenção em banheiros e bebedouros, além de refeitórios adequados com mesas, cadeiras e equipamentos de conservação e aquecimento de alimentos.
  
• Segurança pública nos Ecopontos: Foi destacada a vulnerabilidade de alguns Ecopontos situados próximos a comunidades, com altos índices de criminalidade. O vandalismo e o furto constante de fiação e torneiras dificultam a manutenção predial. O sindicato reforçou que o trabalhador não exerce função de vigilante e não pode ser responsabilizado por essa fragilidade e deficiência da Segurança Pública do Estado.
  
• Logística e frentes de trabalho: Foram apontadas adequações dos caminhões de coleta e melhoria nas condições de troca de uniforme e EPIs para as equipes que atuam na limpeza de bueiros.

Postura receptiva e avanços na garagem

Apesar dos problemas estruturais apontados na base e na garagem, a diretoria do SIEMACO-SP destacou a excelente receptividade da gestão da Limpebras e as evoluções que já estão em curso. Entre os pontos positivos observados, a empresa já vinha se antecipando a algumas melhorias desde a última vistoria feita pelo departamento de Saúde e Segurança do Trabalho.

A garagem principal da empresa passou por uma reestruturação completa, com nova pintura, iluminação revisada e reformas nas salas administrativas. O piso e os vestiários também estão recebendo melhorias, incluindo a chegada de novos armários para os trabalhadores.

No que diz respeito à frota, a Limpebras informou que, diante do novo contrato firmado com a Prefeitura de São Paulo, já está realizando a substituição e modernização dos veículos de coleta, solicitando os novos caminhões adaptados de fábrica às exigências da NR-38.

“O relatório técnico traz a realidade vivida na base, o que muitas vezes não chega ao conhecimento da diretoria da empresa. Mostrar que o trabalhador não tem um local adequado para esquentar e fazer sua refeição causa impacto, mas o diálogo com a Limpebras foi muito produtivo. A empresa se mostrou receptiva e já iniciou melhorias importantes na garagem e na renovação da frota. Agora vamos acompanhar o plano de ação para que as melhorias cheguem aos ecopontos e alojamentos também”, disse a diretora Maria Silva, responsável pela equipe Norte do SIEMACO-SP.

Próximos passos e prazos

Seguindo o rito padrão adotado pelo sindicato com as concessionárias de limpeza da capital, após a empresa assinar a ata da reunião, terá o prazo de 15 dias para apresentar formalmente um cronograma detalhado de resolução dos problemas apontados e um plano de ação com datas a serem cumpridas.

Passado o vencimento dos prazos estabelecidos, as equipes técnicas e os diretores do SIEMACO-SP realizarão novas vistorias em campo para validar as melhorias nos alojamentos, ecopontos e garagens.

Por Alexandre de Paulo (MTb 53.112/SP); texto e fotos