Programa de Ação para a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência encerra ciclo de atividades na sede do SIEMACO-SP
O Programa de Ação para a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência realizou, na manhã desta quarta-feira (8), o encerramento de seu ciclo de atividades no auditório do SIEMACO São Paulo. Parceiro do Espaço da Cidadania, o sindicato recebeu o evento após decisão do grupo organizador, que escolheu a sede da entidade para sediar o fórum de conclusão dos trabalhos desenvolvidos ao longo de dez encontros.
Ao longo do programa, foram promovidos debates, capacitações e visitas técnicas para aproximar empresas, sindicatos e especialistas da realidade vivida pelas pessoas com deficiência. Entre elas, uma visita ao Programa Meu Emprego Inclusivo (PEI), política pública do Governo do Estado de São Paulo que acompanha trabalhadores com deficiência na busca por oportunidades de trabalho e oferece orientação às empresas durante os processos de contratação e permanência no emprego.
Uma das organizadoras da atividade foi a diretora do SIEMACO-SP, Silvana Souza, responsável pelo setor de apoio e criação de vagas para pessoas com deficiência. Para ela, o encerramento simboliza o fortalecimento de uma rede comprometida com a inclusão. “A construção da inclusão tem que ser feita por todos. Hoje reunimos central sindical, confederação, sindicato, setor patronal e governo, mostrando que esse é um compromisso coletivo. Precisamos superar preconceitos e barreiras atitudinais, enxergando a pessoa com deficiência como um profissional, valorizando sua capacidade e não a deficiência”, afirmou.
Também participaram do evento o diretor-tesoureiro do SIEMACO-SP e presidente da CONASCON, Moacyr Pereira, e o presidente da UGT e do Sindicato dos Comerciários de São Paulo, Ricardo Patah, que destacaram a importância da inclusão e da responsabilidade social do movimento sindical na construção de ambientes de trabalho mais acessíveis e igualitários.
Além das lideranças sindicais, o encontro contou com a participação de especialistas que contribuíram ao longo do programa, entre eles Maria Vilma Roberto, coordenadora do Programa Meu Emprego Inclusivo SP; Silvana Gimenes, coordenadora do programa; Marco Antonio Pellegrini, especialista em tecnologias assistivas da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência; Carlos Aparício Clemente, coordenador do Espaço da Cidadania; e Martín Nieves, especialista em políticas públicas para pessoas com deficiência da Intendência de Canelones, no Uruguai.
Durante os encontros preparatórios, os especialistas reforçaram que a inclusão vai muito além do cumprimento da legislação. O trabalho representa autonomia, dignidade e pertencimento para a pessoa com deficiência, enquanto empresas, sindicatos, empregadores e poder público precisam atuar de forma permanente para eliminar barreiras, investir em acessibilidade e criar condições reais para o acesso, a permanência e o desenvolvimento profissional.
O encerramento do programa reafirmou a importância da união entre entidades sindicais, empresas, governo e sociedade civil para ampliar oportunidades e construir um mercado de trabalho cada vez mais inclusivo para as pessoas com deficiência.
Por Fábio Lopes (MTb 81.800/SP) – Fotos: Alexandre de Paulo (MTb 53.112/SP)
