SIEMACO-SP e SINDPRAG fortalecem diálogo para formar mais profissionais no Controle de Pragas

17 de abril de 2025

A parceria entre o SIEMACO São Paulo o SINDPRAG (sindicato patronal das empresas de Controle de Pragas) avança com foco em melhorias trabalhistas e cumprimento de normas sanitárias. A diretora do SIEMACO-SP, Andréa Ferreira, atua como responsável pelo setor, promovendo acesso a benefícios como programas de saúde e segurança.

Antônio França, presidente do SINDPRAG, ressaltou a importância da colaboração. “Trabalhamos para garantir empresas alinhadas à CLT, à CCT e às regras da Vigilância Sanitária, com ambientes dignos e técnicos”. Ele destacou ainda a redução de custos para empresários com essa parceria. “Essas iniciativas, como treinamentos e cursos que promovemos em conjunto, ajudam todo o setor a crescer, gerando mais emprego e renda. Todo mundo ganha”.

SIEMACO-SP recebe trabalhadores do Controle de Pragas para treinamento no auditório do sindicato

Sobre o papel de Andréa Ferreira, França afirmou que a diretora aproxima empresários do sindicato. “Além do diálogo com a categoria, a Andrea tem uma forma benefícios que muitos desconhecem e que evitam desperdício de recursos.

A diretora reforçou a necessidade de ampliar informações. “Nosso objetivo é garantir que direitos e programas cheguem a todos, melhorando condições de trabalho”, disse.

Presidente do SIEMACO-SP, Andre Santos Filho, ao lado da diretora Andrea Ferreira e dos diretores Nilson Ferreira e Elmo Nicacio em um dos treinamentos realizados aos trabalhadores do Controle de Pragas.

A escassez de mão de obra qualificada motivou ações conjuntas, como participação na EXPOPRAG 2024 e workshops técnicos. França destacou que a união entre sindicatos é estratégica. “Juntos vamos formar profissionais alinhados às demandas do setor”. A previsão é expandir certificações e treinamentos em 2025.

A parceria segue priorizando transparência e diálogo. “Estamos construindo um setor mais organizado, com benefícios claros para ambos os lados e que priorize a qualidade de vida dos trabalhadores”, concluiu Andréa Ferreira.