Campanha sobre saúde mental no trabalho percorre o estado e prepara setor para mudanças na NR-1

As recentes atualizações da NR-1 trouxeram uma mudança importante para o mundo do trabalho ao ampliar o olhar sobre a saúde do trabalhador e estabelecer que empresas também devem considerar fatores ligados à saúde mental dentro das políticas de prevenção e segurança no ambiente profissional. A nova exigência passou a valer em todo o país em maio deste ano e tem mobilizado diferentes setores na busca por informação e adaptação às novas regras.

Atenta a esse cenário e à necessidade de levar orientação aos trabalhadores e empregadores, a FEMACO desenvolveu uma campanha voltada à conscientização sobre a nova regulamentação. Para colaborar na construção desse trabalho, a entidade convidou a diretora do SIEMACO-SP e psicóloga Daniela Sousa, que desde então vem percorrendo diversas cidades paulistas como palestrante da iniciativa.

Os encontros têm reunido principalmente profissionais de Recursos Humanos, gestores, integrantes da CIPA e trabalhadores que atuam em funções administrativas de empresas ligadas aos setores de asseio e conservação, limpeza urbana e manutenção de áreas verdes. O objetivo é esclarecer como as mudanças passam a impactar a rotina das empresas e, principalmente, reforçar a importância de ambientes de trabalho mais saudáveis e atentos ao bem-estar emocional dos trabalhadores.

Para Daniela, a nova norma representa um avanço importante ao reconhecer oficialmente uma realidade que há anos faz parte do cotidiano de milhares de profissionais.

“Durante muito tempo, quando falávamos sobre saúde e segurança no trabalho, o foco estava quase sempre voltado apenas aos riscos físicos. Hoje existe uma compreensão maior de que questões emocionais também precisam ser tratadas com seriedade, porque ambientes de trabalho adoecedores impactam diretamente a qualidade de vida das pessoas e também as relações dentro das empresas.”

Segundo a dirigente, o trabalho de orientação tem sido fundamental justamente por permitir que o setor compreenda que a discussão vai muito além de cumprir uma exigência legal.

“Tenho encontrado profissionais muito interessados em entender essa atualização e isso mostra que existe uma preocupação real em construir ambientes mais equilibrados. Essa campanha tem justamente esse papel: levar informação, promover reflexão e ajudar empresas e trabalhadores a entenderem que cuidar da saúde mental também é uma forma de proteger e valorizar quem está diariamente no exercício da sua profissão.”

Ao percorrer diferentes municípios do estado, a iniciativa vem ampliando um debate que tende a ganhar cada vez mais espaço nas relações de trabalho, reforçando que prevenção, respeito e qualidade de vida precisam caminhar juntos dentro de qualquer ambiente profissional.

Texto e fotos por Fabiano Polayna (MTb 47.458)