Quando um trabalhador sofre um acidente ou adoece, seja por causa da atividade profissional ou não, é necessário se afastar temporariamente. No Brasil, os primeiros 15 dias de afastamento são pagos pela empresa e, após esse período, o INSS assume o benefício, chamado auxílio-doença. Em 2023, o INSS registrou cerca de 2,4 milhões de pessoas […]Leia Mais
