SIEMACO-SP sedia capacitação de trabalhadores da Partner que atuam na Smart Fit e reforça a importância da união sindical

O auditório do SIEMACO São Paulo foi palco, nos dias 15 e 16, de um importante encontro com trabalhadores do asseio e conservação da empresa Partner, responsáveis pela limpeza nas unidades da rede Smart Fit. A iniciativa reuniu qualificação técnica, valorização profissional e um diálogo aberto sobre a força da representação sindical e a conquista de direitos.

Durante os dois dias, o sindicato abriu espaço para uma conversa próxima com a base, destacando o papel fundamental da entidade na defesa da categoria, as conquistas históricas e a relevância de manter os trabalhadores unidos. O resultado do diálogo refletiu-se na adesão de novos sócios: o evento contou com um expressivo número de filiações e depoimentos emocionantes sobre a necessidade de estar amparado por uma entidade forte e atuante.

Para a diretora do SIEMACO-SP, Silvana Souza, a aproximação reforça o protagonismo de cada profissional:

“Foi muito gratificante estar com esses trabalhadores, ouvir suas histórias e perceber que eles compreendem que o sindicato é um instrumento de defesa e de conquistas. Quando o trabalhador conhece seus direitos e entende a força da união, ele passa a ser protagonista da sua própria história. É isso que queremos fortalecer: um trabalhador consciente, participativo e um sindicato cada vez mais próximo da sua base.”

Qualificação operacional, segurança e bem-estar

A capacitação técnica abordou pontos cruciais do dia a dia das equipes de asseio e conservação. Entre os temas práticos trabalhados, estiveram os procedimentos operacionais de limpeza, o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), noções de higiene e apresentação pessoal, controle de ponto, entrega de atestados, postura profissional nas unidades e canais diretos de comunicação com as lideranças.

Outro pilar central do evento foi a promoção de um ambiente de trabalho digno e saudável, com foco preventivo no combate ao assédio moral, assédio sexual e a quaisquer formas de discriminação.

Cristiane Vasconcelos, gerente administrativa, ressaltou o compromisso com a integridade e o respeito no ambiente laboral e anunciou uma importante novidade para a equipe:

“Durante o treinamento, foram abordados temas essenciais para a rotina das equipes (…). A capacitação também abriu espaço para um tema de grande importância: a construção de um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e saudável. Foram trabalhadas orientações relacionadas à prevenção do assédio moral, assédio sexual e de qualquer forma de discriminação, reforçando valores como respeito, ética, responsabilidade e valorização das pessoas.”

Cristiane também destacou o suporte psicológico oferecido aos trabalhadores:

“Como parte desse compromisso, apresentamos nosso novo Canal de Denúncias, criado para oferecer aos colaboradores um espaço seguro e acolhedor para manifestação e orientação. Por meio do canal, os funcionários também poderão contar com atendimento de profissionais de Psicologia, com escuta ativa, acolhimento e suporte, contribuindo para que situações sensíveis possam ser tratadas com atenção, respeito e confidencialidade.”

O encontro reafirma a vocação do SIEMACO-SP como espaço acolhedor e integrador da categoria, demonstrando que a qualificação profissional ganha ainda mais força quando caminha lado a lado com a conscientização coletiva e a garantia de direitos.

Por Alexandre de Paulo (MTb 53.112/SP), fotos: Assessoria de Base/SIEMACO-SP