Departamento de Saúde e Segurança no Trabalho intensifica fiscalizações e rodas de conversa com trabalhadores e empresas
O Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho do SIEMACO São Paulo iniciou 2026 com um cronograma que reforça o compromisso do sindicato com a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais em todas as categorias representadas. A agenda prioriza as adequações à NR-38 nos serviços de limpeza urbana, sem perder de vista as diretrizes gerais da NR-1, a atuação das CIPAs e a realização de SIPATs ao longo do ano.
Foco na NR-38 nos serviços de limpeza urbana
Iniciadas em janeiro e programadas ao longo de 2026, o departamento dará sequência a visitas técnicas a ecopontos, alojamentos e garagens das empresas de limpeza urbana, verificando condições físicas, de organização e de segurança, com foco nas exigências da NR-38. A norma trata especificamente da segurança e saúde nas atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos, abrangendo coleta, transporte, varrição, capina, manutenção de áreas verdes, pontos de recebimento de resíduos e operações de disposição final.
Nas inspeções, a equipe do sindicato observa aspectos como infraestrutura dos locais de apoio, instalações sanitárias, áreas de descanso, ventilação, sinalização, equipamentos de proteção e procedimentos operacionais, sempre em diálogo com trabalhadores e empresas. O objetivo é identificar falhas, cobrar correções e orientar sobre boas práticas que reduzam riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes típicos da atividade de limpeza urbana.
NR-1 e fortalecimento da cultura de prevenção
O cronograma também contempla ações ligadas à NR-1, que estabelece as disposições gerais de saúde e segurança no trabalho e o gerenciamento de riscos ocupacionais em todas as empresas. A norma determina que o empregador identifique perigos, avalie e classifique riscos, implemente medidas de prevenção e mantenha um programa de gerenciamento que seja efetivo e atualizado.
Nesse contexto, o Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho atua na orientação sobre elaboração e revisão de programas como o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), substituto do antigo PPRA, e na cobrança de planos de ação consistentes. As rodas de conversa com técnicos de segurança e engenheiros previstas para 2026 buscam justamente alinhar interpretações, discutir procedimentos e aprimorar rotinas preventivas nas diferentes bases e contratos.
CIPA e SIPAT como instrumentos permanentes
Além da atuação de campo, o SIEMACO São Paulo acompanha a implantação e o funcionamento das CIPAs, comissões internas voltadas à prevenção de acidentes e à melhoria contínua das condições de trabalho. Entre as atribuições da CIPA está elaborar planos anuais, propor medidas corretivas, acompanhar investigações de acidentes e promover a integração entre trabalhadores, empregadores e serviços especializados de segurança e medicina do trabalho.
A programação de 2026 inclui o apoio à realização de SIPATs – Semanas Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho –, que são obrigatórias nas empresas que mantêm CIPA e têm como foco a conscientização sobre riscos, doenças ocupacionais e qualidade de vida. Palestras, campanhas educativas e atividades interativas ajudam a reforçar a importância do uso de EPIs, da observância de procedimentos seguros e da participação ativa de cada trabalhador na construção de ambientes mais saudáveis.
Expansão para outras categorias
Embora a limpeza urbana concentre parte das ações por conta da NR-38, o departamento planeja estender o trabalho às demais categorias representadas pelo SIEMACO São Paulo, respeitando as particularidades de cada setor. Isso inclui adaptar o conteúdo das rodas de conversa, das ações de CIPA e das SIPATs às diferentes rotinas, riscos específicos e estruturas de cada ambiente de trabalho.
Com essa abordagem, o sindicato busca consolidar uma política integrada de saúde e segurança, em que normas como NR-38 e NR-1 deixam de ser apenas obrigação legal e passam a orientar, na prática, a organização dos locais de trabalho e a proteção cotidiana da saúde dos trabalhadores.
Por Alexandre de Paulo (MTb 53112/SP); Fotos: Assessoria de Base/SIEMACO-SP
