Equipe de limpeza da Bradix recebe treinamento sobre riscos e doenças ocupacionais na sede do SIEMACO-SP

A equipe responsável pelo asseio e conservação da sede e da subsede do SIEMACO São Paulo participou, nesta terça-feira (16), de uma capacitação voltada à identificação de riscos e à prevenção de doenças ocupacionais. O treinamento ocorreu no auditório da entidade e foi direcionado às profissionais que prestam serviços pela empresa Bradix.

Ministrada por Jânio Silva e Nailton Nascimento, do Departamento de Saúde e Segurança no Trabalho do sindicato, a palestra abordou as principais ameaças presentes na rotina da categoria. As trabalhadoras foram orientadas a reconhecer agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, psicossociais e de acidentes inerentes a funções como lavação de pisos, higienização de banheiros e coleta de lixo.

“Identificamos os principais riscos de cada atividade executada, assim como as medidas de prevenção adotadas para cada agente causador e as possíveis doenças relacionadas”, afirmou Jânio Silva. Entre os temas de destaque esteve a prevenção de lesões por esforços repetitivos (LER), distúrbios osteomusculares (Dort) e o esgotamento profissional (burnout).

Contaminação cruzada e proteção

O treinamento também deu ênfase ao conceito de contaminação cruzada, caracterizado pela transferência acidental de microrganismos de um local para outro devido ao uso incorreto de panos, luvas ou baldes. Para evitar o problema, foram apresentadas técnicas de separação e higienização de materiais por cores e ambientes.

A obrigatoriedade e o uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPIs), como botas de PVC, aventais impermeáveis e luvas nitrílicas, foram apontados como fundamentais para resguardar a integridade dos trabalhadores.

Protocolos legais

A última etapa da capacitação alinhou os fluxos burocráticos e legais exigidos em casos de incidentes. Foram detalhados os procedimentos imediatos após a ocorrência de um acidente de trabalho, que incluem a comunicação às chefias, o encaminhamento médico e o preenchimento da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).

Os palestrantes também detalharam as diferenças técnicas entre os códigos de afastamento do INSS, explicando a distinção entre a licença por doença comum (B-31) e o auxílio por incapacidade temporária acidentária (B-91), concedido quando o agravo à saúde possui nexo causal com a atividade profissional.

Por Alexandre de Paulo (MTb 53112/SP), texto e fotos