SIEMACO São Paulo garante mais de 400 benefícios natalidade para trabalhadores do Asseio em 2026

Entre janeiro e julho deste ano, o SIEMACO São Paulo garantiu a concessão de mais de 400 benefícios natalidade para trabalhadores e trabalhadoras do setor de Asseio e Conservação. O benefício, previsto na Convenção Coletiva de Trabalho e atualmente no valor de R$ 719,25, é uma conquista fruto da negociação sindical e representa um importante apoio às famílias em um momento de grande importância, que é a chegada de um filho.

A conquista reforça o papel da organização sindical na garantia de direitos e demonstra como a negociação coletiva se transforma em benefícios concretos para a categoria. Por meio da atuação do SIEMACO São Paulo, trabalhadores e trabalhadoras contam com direitos que auxiliam suas famílias em diferentes momentos da vida.

Para a secretária-geral do SIEMACO São Paulo, Márcia Adão, o benefício natalidade é um exemplo da importância da atuação sindical para ampliar e preservar direitos. “Cada benefício entregue representa uma conquista coletiva e mostra a importância da organização dos trabalhadores. O sindicato trabalha para garantir avanços que façam diferença na vida da categoria e de suas famílias, especialmente em momentos tão importantes como a chegada de um filho”, afirma.

Como solicitar o benefício

A coordenadora da Secretaria Geral do SIEMACO São Paulo, Lidiane Januário, explica que o processo para solicitar o benefício segue um fluxo definido para garantir a conferência correta da documentação e a segurança no atendimento ao trabalhador. “O trabalhador ou a trabalhadora deve procurar o RH da empresa onde trabalha para solicitar o benefício. A empresa encaminha a documentação necessária para o Benefício Social Sindical (BSS), que realiza toda a conferência dos documentos e verifica se o trabalhador atende aos critérios para receber o benefício. Após a liberação, o próprio BSS avisa o trabalhador quando o benefício está disponível para retirada no SIEMACO São Paulo”, explica Lidiane Januário.

O encaminhamento da documentação pelo RH da empresa é uma etapa fundamental do processo, já que o departamento possui as informações funcionais necessárias para comprovar o vínculo do trabalhador e garantir que a solicitação seja analisada de acordo com as regras previstas na Convenção Coletiva de Trabalho.

Com mais de 400 benefícios natalidade concedidos nos primeiros sete meses do ano, o SIEMACO São Paulo reafirma seu compromisso em transformar a negociação coletiva em conquistas que geram impacto direto na vida dos trabalhadores e trabalhadoras da categoria.

por Fábio Lopes (MTb 81800/SP)