SIEMACO-SP filia 78 trabalhadores em mutirão da Cali Ambiental que aprovou 104 candidatos

 SIEMACO-SP filia 78 trabalhadores em mutirão da Cali Ambiental que aprovou 104 candidatos

Contratados vão trabalhar em escolas da Penha e de Pirituba; três em cada quatro aprovados saíram sindicalizados

O SIEMACO São Paulo filiou 78 trabalhadores durante o mutirão de contratação imediata da Cali Ambiental, que aprovou 104 candidatos para trabalhar em escolas das regiões da Penha e de Pirituba, em São Paulo. Realizado em parceria com a Central de Vagas do sindicato nos dias 17, 18 e 21 de setembro, no Cecaf, o mutirão terminou com três em cada quatro aprovados já filiados ao sindicato.

A diretora do SIEMACO Andréa Ferreira (Ferreirinha) organizou a participação do sindicato e acompanhou todo o processo ao lado do diretor José Carlos Pereira (Irmãozinho). Os dois receberam os trabalhadores aprovados, tiraram dúvidas sobre direitos e sobre a convenção coletiva da categoria e fizeram a filiação na hora.

Além de fortalecer o sindicato nas negociações com as empresas, a filiação garante ao trabalhador uma série de vantagens: atendimento médico e odontológico para ele e seus dependentes, atendimento jurídico especializado nas áreas cível, de família e do consumidor, colônia de férias em Bertioga, no litoral paulista, e descontos exclusivos em diversos estabelecimentos parceiros, entre outros benefícios.

“Muita gente chega aqui sem nunca ter tido contato com o sindicato e sem saber o que a gente faz. Quando a gente mostra que o reajuste do salário, o vale-refeição e a cesta básica que ele vai receber foram conquistados pelo SIEMACO na mesa de negociação, o trabalhador entende que o sindicato está do lado dele”, afirmou Ferreirinha. “E cada trabalhador que se filia deixa o sindicato mais forte para negociar. Estar aqui no dia da contratação faz toda a diferença: ele já começa no emprego sabendo a quem recorrer e com a família amparada.”

À frente do mutirão esteve Beatriz Cardoso, responsável pela Central de Vagas do SIEMACO, que liga os trabalhadores da categoria às empresas que estão contratando. A proposta foi concentrar todas as etapas da contratação em um só lugar. Os candidatos passaram pela seleção e, uma vez aprovados, fizeram o exame médico e receberam os uniformes ali mesmo, sem precisar voltar em outros dias.

“Quem está procurando emprego não pode perder dia com idas e vindas. No mutirão, o trabalhador fez a seleção, o exame e já saiu com o uniforme, pronto para começar”, disse Beatriz. “Foram 104 pessoas aprovadas em três dias. É o sindicato abrindo porta de emprego para a categoria, e não só defendendo quem já está trabalhando.”


por Fábio Lopes (MTb 81800/SP)