Tags : Limpeza Urbana

Ações Sindicais

SIEMACO-SP vistoria garagem da Loga Vila Maria e faz levantamento

Com foco na preservação da integridade física e na melhoria das condições de trabalho na Limpeza Urbana, o SIEMACO São Paulo segue realizando uma detalhada vistoria técnica nas garagens das empresas concessionária de limpeza pública. Neste segundo semestre, a vistoria reuniu o diretor Elmo Nicácio (Lagoa), responsável pela equipe Centro 1, e membros do Departamento […]Leia Mais

Ações Sindicais Destaques

SIEMACO-SP conquista 5,5% de reajuste e novos direitos para a

Outubro começou com uma conquista importante para os trabalhadores da Limpeza Urbana de São Paulo. Após cinco rodadas de negociação, o SIEMACO-SP fechou nesta quinta-feira (1º/10) a Campanha Salarial 2026/2027, garantindo reajuste linear de 5,5% nos salários e nos benefícios de toda a categoria. O índice supera a inflação acumulada no período e assegura ganho […]Leia Mais

Ações Sindicais Destaques

SIEMACO-SP realiza 550 homologações na empresa Locat

Na última quinta-feira (24), o SIEMACO-SP realizou 550 homologações de trabalhadores da empresa Locat, na garagem da empresa localizada no bairro Vila Socorro, na Zona Sul da capital. A atividade foi conduzida pela equipe da Subsede, liderada pela diretora Daniela Sousa. As homologações ocorreram no contexto da mudança da operação. A Locat, que vinha atuando […]Leia Mais

Destaques Limpeza Urbana

SIEMACO-SP rejeita 4,8% e rebate argumento do SELUR: “O trabalhador

A quarta rodada de negociação da Campanha Salarial dos Trabalhadores da Limpeza Urbana terminou em impasse nesta segunda-feira (28). Durante a reunião, o presidente do SELUR, Pedro Maranhão, afirmou que as empresas enfrentam dificuldades financeiras porque a Prefeitura de São Paulo ainda não pagou o DEA (Despesas do Exercício Anterior) e porque os contratos do […]Leia Mais

Campanha Salarial Limpeza Urbana Destaques Limpeza Urbana

Proposta de 0,02% acima da inflação causa indignação na Campanha

Sindicatos cobram valorização e avanços nas cláusulas sociais. SIEMACO-SP e SELUR voltam à mesa nesta sexta-feira (25) A segunda rodada de negociação da Campanha Salarial da Limpeza Urbana 2026/2027, realizada nesta quarta-feira (23), terminou com poucos avanços e muita insatisfação. Na sede do SELUR, as empresas apresentaram proposta de 4% de reajuste, enquanto o SIEMACO-SP […]Leia Mais

Ações Sindicais

Eleição da CIPAA na Corpus mobiliza cerca de 800 trabalhadores

Cerca de 800 trabalhadores da empresa Corpus participaram, nesta quinta-feira (17), da eleição para a gestão 2026/2027 da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (Cipaa). O pleito foi acompanhado de perto pelo Departamento de Saúde e Segurança no Trabalho do Siemaco-SP em conjunto com a equipe Leste 1 do sindicato, coordenada pelo diretor […]Leia Mais

Ações Sindicais Destaques

SIEMACO-SP e CPLU alinham implementação do Programa de Educação Continuada

Na última sexta-feira (04/09), o SIEMACO São Paulo deu mais um importante passo no compromisso com a valorização e o desenvolvimento dos trabalhadores da limpeza urbana. Em uma reunião bastante produtiva com representantes da Companhia Paulista de Limpeza Urbana (CPLU), a entidade alinhou os detalhes para a implementação do Programa de Educação Continuada – Educação […]Leia Mais

Destaques

Morte de coletor em Matão reforça alerta sobre segurança e

SIEMACO-SP lamenta a morte de David Willian Serafim, de 40 anos, e destaca a importância da NR-38, do treinamento e da conscientização para a proteção dos trabalhadores A morte do coletor David Willian Serafim, de 40 anos, durante o trabalho de coleta de resíduos em Matão, no interior do estado de São Paulo, nesta quarta-feira […]Leia Mais

Ações Sindicais Destaques

SIEMACO-SP promove treinamento para fortalecer trabalho de base com participação

O SIEMACO São Paulo realizou, nesta quarta-feira (19), um treinamento para preparar os assessores para a nova estratégia de trabalho de base do sindicato. A mudança reorganiza a atuação das sete equipes por regiões da cidade, substituindo o modelo anterior, que dividia os profissionais de acordo com os setores econômicos atendidos. Até então, as equipes […]Leia Mais